L’ente bilaterale Edilcassa, partecipato dalle associazioni datoriali Confartigianato Imprese Bergamo, Cna, Lia e dai sindacati Feneal-Uil, Filca-Cisl e Fillea-Cgil, ha stanziato un plafond nazionale di 30 milioni di euro per il biennio sperimentale 2026-2027 a favore dei lavoratori e delle imprese del settore. L’iniziativa mira a fornire sostegni concreti per lo studio, la salute e la casa su tutto il territorio italiano, con particolare attenzione alla provincia di Bergamo dove le misure si integrano con il welfare territoriale già esistente. Gli interventi, che entreranno nel vivo con un Click Day nazionale il 16 settembre alle 19, nascono per rispondere a bisogni complessi della filiera, tutelando sia le situazioni di estrema fragilità familiare che gli investimenti aziendali.
Le tre direttrici del sostegno nazionale
Il sistema italiano ha definito tre specifiche aree di assistenza per il periodo 2026-2027. La quota più rilevante, pari a 15 milioni di euro, è dedicata al sostegno allo studio per i figli di operai edili deceduti per infortunio sul lavoro a partire dal 1° gennaio 2021; questa misura prevede un assegno mensile di 1.000 euro, con massimali annui di 10mila euro per le scuole secondarie e 12mila euro per l’università. Un secondo pilastro da 7,5 milioni di euro riguarda le prestazioni straordinarie per gravi patologie oncologiche, cardiovascolari o autoimmuni (con invalidità al 50%), offrendo un indennizzo pari al massimale Naspi per sei mesi e la copertura di contributi volontari fino a 7mila euro. Infine, ulteriori 7,5 milioni sono destinati al “sostegno casa”, un contributo una tantum di 500 euro per l’affitto o il mutuo della prima casa, che verrà erogato alle prime 15.000 richieste valide caricate durante il Click Day.
Welfare territoriale e servizi per la provincia di Bergamo
Oltre alle risorse nazionali, Edilcassa conferma il proprio impegno storico a livello provinciale stanziando annualmente circa 500mila euro per 27 diverse tipologie di assistenza. Questi contributi sono rivolti non solo agli operai ma anche agli impiegati, un caso raro nel panorama nazionale, e coprono un ventaglio di necessità che include premi natalità, rimborsi per asili nido, centri estivi e sussidi per l’assistenza ad anziani tramite Rsa e badanti. Il sistema di welfare locale supporta inoltre i lavoratori in momenti significativi della vita privata o in situazioni di difficoltà, offrendo contributi per matrimoni, unioni civili, trasporto scolastico e per genitori separati con figli.
Innovazione e investimenti per le imprese del settore
L’intervento di Edilcassa non si limita alla protezione dei singoli lavoratori, ma si estende alla competitività del sistema produttivo. Alle aziende iscritte sono infatti destinati circa 850mila euro (di cui il residuo attuale è di 200mila euro) per promuovere l’innovazione digitale e sostenere gli investimenti in beni strumentali.